一“感恩獎”送給廖建華、謝露的父母親

     2015年7月25日上午，受董事長委托，公司黨組織負責人李盛秀、總經理劉旻、行政部負責人李娟、員工代表羅龍華等將2015年度上半年“感恩獎”分別送到勞務公司經理廖建華、公司車隊負責人謝露的父母手中。

     “感恩獎”是我們董事長在2013年設立的，旨在表彰敬崗愛業、忠于職守，在工作中勇挑重擔，為企業發展做出突出貢獻的優秀員工。

     “感恩獎”一年評兩次，上半年、下半年各評一次，一次評兩人， 獎金分別是每月1200元、800元，連發半年。由公司經理辦公會議提出5個侯選人（公司高層不參加提名候選），職工大會無計名投票選出。6月30日公司月度工作例會上全司員工投票選出廖建華、謝露為2015年上半年獲獎員工。現在感恩獎已連評選兩年半，已有10個員工獲此殊榮，獲獎員工們也不負眾望，在員工中發揮了標桿作用，成為企業發展的主力軍。這次評選出的廖建華、謝露就是員工中的模范，他們忠于企業，創新管理，敢于擔當，不計個人得失，在關鍵時刻挺身而出。他們一心為企業的思想，兢兢業業的工作精神是我們全司人員學習的榜樣。

     讓我們像獲獎員工一樣，為企業的發展承擔自己的責任。讓我們學會感恩，感恩父母，感恩老板，感恩企業。知恩圖報，是中國社會幾千年傳承下來的一種文化，一種精神，感恩也是我們企業的文化，企業有了這種文化，這種精神，就會永固長青。員工個人懂得感恩，就會勇往直前，天天進步，無往不勝！

     我們期待著全體員工都去爭取“感恩獎”，傳承文化、知恩感恩！