2015年1月24日下午，公司組織員工集體學習《規章制度》并舉行了模擬測試。

     首先，行政部的申迪、謝娜分別帶領大家集體學習了《規章制度》，通過她們的宣貫，再次加深了大家對《規章制度》的理解和記憶。隨后進行了本次《規章制度》學習的模擬測試。通過模擬測試這種形式，進一步促進了員工對《規章制度》的學習和掌握。

     從今年一月份開始，公司通過制訂學習計劃、召開宣貫動員大會、組織各部門集中學習，舉行測試等一系列的活動，引導員工自主、認真、積極地學習《規章制度》并將其作為自身工作的規范和準則。 在這種濃厚的學習氛圍當中， 公司《規章制度》的推廣必將真正做到“百分之百員工知曉、百分之百條文知曉”。