在董事長所有的講座和會議中，董事長提醒和告誡我們最多的一句話就是“用心做事”。努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好...就是要告誡我們不做表面文章，不搞形式主義，真正把著力點放在推動工作良性發展上。在現代企業中，只有用心做事的員工，才是企業真正需要的人。

     同樣是做事，因態度和方法不同，結果也大相徑庭。用心做事，不僅是一個方法、一種技巧，更是一種態度、一種境界，是一個人不斷完善自己的標尺，也是走向成功的第一步。

     用心做事，要求我們做一個敬業的人、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴。敬業，首先便要確保自己的言行不辱沒企業的形象和信譽，切實履行自己的崗位職責，把企業的工作當做自己的事業來經營，而不是局限在每天7個小時的按部就班上；忠誠，小的來說是要絕對服從于上司的工作安排，因為服從是忠誠的前提條件之一，大的來講是要永遠將企業的利益置于個人利益至上，要做到這一點雖說很難，但是起碼要確保不損害企業的利益。

     用心做事，要求我們擁有一顆強烈的責任心。只有對工作負責，才能進入用心的狀態。用心做事的員工還應具備一些優秀的品質，如勤奮務實、嚴于自律等，只有具備這些品質，才能主動工作，用心做事。一個忠誠的員工，應有主人翁意識，從大局出發，因為企業和員工是一個共同體，一榮俱榮，一損俱損。只有企業強大了，員工才能擁有更大的發展空間。

     用心做事，就是要努力學習，全身心投入到各項工作，進而推動公司各項工作的順利進行。我們每個人的能力都很有限，困難和挑戰無處不在，所以我們每天都要學習，不學就會被淘汰。

     用心做事，用主動加壓的精神去創新。創新是發展的不竭動力，我們要不斷培養創新思維，培育創新精神，養成創新習慣，用創新精神解決我們目前面臨的困難，用創新思維思考公司日后的發展道路。

     永遠的合作，源于真誠的信任，真誠的信任源于一顆真摯的心。誠信，是工作中對客戶、對同事、對領導負責的誠懇；專業，是開展工作的基礎，是工作效率的基石，所以，還是董事長說的對，我們只要有了盡力把工作做到最好的認真態度和永不拖沓的工作作風，沒有什么目標是我們不能實現的。“用心做事”才是我們做事的準則！

     只要我們用心做事，只要我們有一顆堅強的心，并將這顆心付之我們的團隊，華興的幸福明天終將來臨。