2015年11月29日下午，我司“企業管理提升月”第四個主題“感恩思維”活動月學習會議在多功能廳召開。

     會上，董事長親自給我們授課， 課題為《企業永續經營的能力》。 在結合當前市場的大環境下，我們的企業要扎實內功，明確標準，順勢而為，突出差異， 強化優點， 要擁有自己的獨門絕技，進一步擴大提升企業的真本事。企業的核心競爭力就是文化的競爭，系統的競爭。我們要不斷創新，善于培養自己不一樣的地方，在做一件事情的事情，要有明確的標準。把困難的事情做到，把容易的事情做好。從簡單處著手，在細微處改進，努力提升我們的服務品質。服務能不能再好一點，行動能不能快一點，微笑能不能再多一點，堅持能不能再久一點？執行力的本質是什么？我們要多去思考，距離在哪里，距離其實就在我們頭與手之間。客戶就是上帝，什么是服務到位，就是要給客戶一種受尊重、一種賓至如歸，感動于心的體驗。只有感動自己的東西，才能感動別人。經營工作需要的就可以從這方面去創新。董事長以海爾集團一位領導的真實案例和某酒店登記一小細節的改進帶給我們以新的啟迪。讓我們學會一分為二的思考問題，一分為三的處理問題。隨后董事長在談到“企業永續的經營能力”時強調，它離不開價值的驅動。信念、信仰它是一個人行動的靈魂。董事長以井崗山歷史博物館陳列的國民黨與紅軍在老百姓之間發生的故事深刻闡述了價值觀的重要性，今后將簡化制度，提倡一張紙管理制度。文化是軟實力，制度是硬指標，不能因為一個優秀的個人破壞優秀的制度。在市場經濟中，物競天擇，適者生存。企業與員工是賽跑的關系，這是一個雙向選擇的，好馬也吃回頭草。董事長說成功的企業是相似的，失敗的卻各有各的不同。會上董事長貼切分析了一些企業其中失敗的五種現象和企業亞健康的9種狀態。讓大家居安思危，警鐘長鳴。董事長同時提出，我們的企業管理者也要與時俱進，做新時期創新型領導。注重個人習慣、學習、心態、工作、時間5個方面的修煉。遇事迅速反應，快速行動，有為才有味！讓我們真正做到學以致用，多與實際有效結合，做到更好更快，不斷提高企業的管理水平與個人的成長！

     期間，黨支部李書記圍繞“感恩思維”活動月主題和大家一起學習了文明禮貌用語，簡簡單單幾個字，卻有它沉甸甸的厚度。它不僅是一個人素質的體現，更是一個做人做事的基本準則。通過細節，提高品質。這不僅從另一個方面反映了企業文化的新高度，同時也彰顯了華興的精神風貌。文明禮貌用語，從現在做起，從我做起，也是踐行社會主義核心價值觀的重要體現之一，讓我們一起做文明禮貌的華興人。

     會上，大家還一起觀看了“感恩思維”于丹老師講座的《心靈之道》視頻。心中有什么，看到的就是什么，讓我們一起，感恩于心，感恩于行!