毛主席曾說過：“三天不學習，趕不上劉少奇”，樸實的語言，卻是對學習的重要性作了最好的肯定。我來華興上班剛好一個月，讓我感受最深的就是華興的學習氛圍特好，不論是上層領(lǐng)導，還是基層員工，都把學習培訓當作一種習慣和責任，都在積極打造華興成為一家具有超強學習力的學習型企業(yè)。

      聯(lián)合國教科文組織曾在一份報告中指出：“２１世紀的文盲不是不識字的人，而是沒有學會學習的人”。的確，一個人可以沒文憑，但不可以沒有知識；可以不進大學殿堂，但不可以不學習。只有知識能改變命運，只有會學習的人才能成就未來。讓華興人都敬佩且尊為學習偶像的是肖董事長。他并沒有很高的學歷，但他之所以有今天淵博的知識和輝煌的成就，一個重要的原因就是因為他有常人沒有的學習力。他幾十年來堅持每天至少學習兩個小時的習慣從未改變，哪怕是工作再忙，晚上再晚，他都不會忘記給自已充電。為了實現(xiàn)華興更遠大的目標，為了打造華興最富有戰(zhàn)斗力的團隊，董事長向全體員工再三強調(diào)學習培訓的重要性，明確指出學習力是個人成長的關(guān)鍵因素，更是公司持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。為給員工培訓，肖董事長經(jīng)常在百忙中擠出時間給大家言傳身教。來華興上班雖說一個月，但我參加公司幾次集體培訓，董事長親自授課就有三次，其他工作梳理會議培訓和平時個人輔導就不少十次了。讓我一個新員工從公司領(lǐng)導身上感受到了成功最大的秘訣就是良好的學習力。

      之前有一位講師給我們講過學習力是一個人學習動力、學習毅力、學習能力的總和，我想如果加上學習創(chuàng)新力和轉(zhuǎn)化力，那就更完美了。學習動力來源于學習目標、興趣、動機，目標越大、興趣越濃、動機越強，動力就愈大，這是學習的動力源。學習毅力來源于學習精神、心理素質(zhì)、智力、意志和價值觀等，認識有多深，毅力有多強，學習就會有多持久，這是學習力的核心。學習能力來源于學習方法，主要包括閱讀力、記憶力、理解力、判斷力、學習效率等，是學習是否具有成效的關(guān)鍵。學習創(chuàng)新力及轉(zhuǎn)化力來源于系統(tǒng)思考，包括觀察力、分析力、評價力、應(yīng)用力，在實踐中創(chuàng)新思維，通過學習轉(zhuǎn)化成知識和能源，創(chuàng)造出價值。肖總一再倡導我們要學會創(chuàng)新，活學活用，我想這才是我們要追求學習的最高境界。正如仁達方略董事長王吉鵬說的那樣：“企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比其他人學得更快與更好，同時用得更好”！

     孔子曾說過：“學而時習之，不亦樂乎。”說學習是經(jīng)常性的事，也是充滿樂趣且富有生命色彩的源泉。我們處在一個新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，在科技、經(jīng)濟、文化如此發(fā)達的今天，我們不得不重新認識、審視、思考學習問題。學習是成長的方式，沒有學習力就沒有競爭力。選擇學習就是選擇進步，提高學習力就是增強生命力、創(chuàng)造力和競爭力。要努力養(yǎng)成不懈追求新知識、不斷研究新技術(shù)、努力探索解決新問題的好習慣，形成人人學習、自覺學習、終身學習、團隊學習、學以致用的好風氣，共同把華興打造成學習型企業(yè)。只要大家“眾人劃槳一條心”，在不久的將來，我們就一定能抵達成功的彼岸，共享甜蜜的碩果！

（責任編輯：謝娜）