如何成為企業(yè)最有價值的員工(肖文凱)
—培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
肖文凱
2013年8月,公司董事長肖總組織我們?nèi)w員工進(jìn)行了新一輪的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這一階段的學(xué)習(xí),不僅開拓了我的思路和視野,而且使我從思維方式、行為習(xí)慣等方面對自己有了新的定位和反思,從而不斷完善自己。以下是我個人學(xué)習(xí)后的一些心得體會。
通過學(xué)習(xí),我明白了作為一名職業(yè)的企業(yè)員工,并不是單純地為企業(yè)而工作,而是為自己工作,為自己的理想、為自己的未來、為自己的成功而奮斗。明白這個道理,就能及時調(diào)整自己的工作心態(tài),重燃工作激情,使自己在職場中從平庸走向杰出。
第一,作為一名企業(yè)員工,要珍惜目前的工作機(jī)會,一份好的工作來之不易,要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,不管是做什么工作,只要能夠腳踏實地、用心去做,總會有收獲。我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老、學(xué)到老。只要我們真心付出行動,肯定會有好的工作結(jié)果。
第二,做任何工作不要只顧盯著薪水的多少。我覺得薪水僅僅只是工作的一種回報方式而已,我們應(yīng)該看到工作本身的價值所在,這份工作能否教會我們什么,鍛煉了我們什么,這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。
第三,工作就意味著責(zé)任,我們從事這份工作,就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。其次,還要有團(tuán)隊精神,團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工都對企業(yè)忠誠,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心、激發(fā)每一個人的工作熱情、幫助每一個人成長進(jìn)步。
高難度的工作任務(wù)能夠鍛煉我們的意志,企業(yè)就是我們成長中的另一所學(xué)校。工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。無論做什么工作,都要以樂觀積極的心態(tài)來接受,只有在工作中鍛煉自身能力,使自己不斷提高,這樣的人生才會有所進(jìn)步。通過每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我都能得到新的體會和收獲,并促使自己在今后的工作當(dāng)中,多注意工作方法和細(xì)節(jié),不斷挑戰(zhàn)自我、放眼未來,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)!