通過三次培訓，我們學習了艾莫老師《為家請打好這份工》的五大內容：“為自己讓生命充滿價值、保持良好心態、完善個人品質、塑造完美性格，專業成就未來、為子女請立即行動起來、為父母請承擔起這份職責”。艾莫用深情的語言為我們闡述了努力工作的意義：為企業創造價值，讓自己功成名就，讓父母老有所依，讓子女贏在起點。聽后，我豁然開朗，神清氣爽，思想也得到提升，對工作的意義有了更深的認識，喚醒了責任感，重新燃起斗志。

      沒有工作的生命是沒有意義的。如果你不是含著金鑰匙出生，沒有爹可以拼，那就請踏踏實實好好工作，就算覺得辛苦，因為任何工作的意義都不是讓你干得輕松，賺得暢快。沒有穩定工作就沒有穩定生活，羨慕汪峰唱的：“生命不止有眼前的茍且，還有遠方和詩”，去踐行網絡流行語：“世界那么大，我想去看看”，都會是奢望。

     成家，意味著一份使命，立業更是一份責任。人之一生，扮演著諸多角色，每一個角色所規定的工作內容就是一份責任，擔負起這些責任，人生才能幸福安康，社會才能和諧穩定。有了工作才會有家，有家才會努力工作，擔起家庭的責任，我們要把公司當作我們的第二個家，因為公司是我們附以生存的平臺，是我們展現價值，實現夢想的地方。我們大部分時間在這里度過，公司做大做強了，我們才能發展，才能共贏，才能改善我們的物質生活和精神生活，所以我們都要有責任為公司做出最大的貢獻和努力。

      家是以愛為圓心，一家人手牽手為半徑走過的一個圓，整個世界在下雪，走進去卻是春天的地方。公司這第二個大家庭為我們的小家保駕護航，同樣需要我們共同用心去呵護，我們要和老板這個大家長同舟共濟，因為他是付出最多也是投資愛最多的那一位；我們更要和同事和睦相處、寬容待人， 不斤斤計較。工作上，要認真、負責、進取，有使命感。 不能收獲的只是自己年齡和工齡的日漸增長，而工作技能卻沒有相應提高。適時將自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一個鍛煉和成長的機會。這樣，你就少了一份埋怨，多了一慶幸，你就不會因為工作上的調度、報酬上起伏而受挫失意，患得患失，心潮起伏了。更不要接受安排后將工作視為雞肋，做得心不甘情不愿，于公于私都無意義，因為你消耗的不止是公司，更是在浪費自己的青春，縮短的是自己生命的寬度。所以，無論何時要有上進心。因為公司不是做慈善，公司要發展，就需要高能人才，才能與公司共同發展。需要每一個人同進步，不斷進取，不斷提升自己，心和勁往一處使，為公司出力獻策。在干好自己本職工作的基礎上，進行業余學習，不斷更新自己的思想，與時俱進，跟上公司發展的步伐，否則，就會落伍，就會被淘汰。

      最重要的一點，要有一顆平常心，艾莫老師說過：“一個人幸福不幸福，不在于掙錢多少，而在于她的幸福指數“。工作上，我們也會有這樣或者那樣的不如意和困惑：比如和同事的意見不一致，工作和報酬不成正比；加薪升職似乎從來與自己無緣；同事受到領導賞識，而你沒有，而且自己覺得盡力了；身邊的朋友同學都買房或買車了，唯獨你一事無成；父母臥病在床，而對高額的醫藥費，你卻有心無力，老天對你總是那和殘忍；機會對自己總是那么吝嗇；遇到此類情況，首先要以平常心待之，多思自己的不足，充實自己的心靈，尋找解決的辦法，縮短和別人的差距，善于發現別人的優點，去欣賞別人的長處，不要為自己的利益得失而與斤斤計較。只有這樣，才能讓身邊 的人快樂，自己才能快樂，你的幸福指數才能提高。我們應該明白自己首先是企業的一員，然后才是自己 ，我們要培養集體意識、協作精神，拿彼此優點來協作相互促進，發現不足幫助自己進步，從而提高整個集體的實力，培養團隊的凝聚力。做艾莫老師說的“制造問題不推諉、發現問題不抱怨、解決問題不居功、防御問題不作聲” 的好員工。 我們作為員工，在企業里可以活得簡單，只要完成本職工作就可以了。但重點是，僅僅完成本職工作，得過且過是我們實現自價值的方式嗎？答案是否定的。工作質量決定生活的質量，當你過著當一天和尚撞一天鐘的日子，心態不僅逐漸疲憊和懶惰，整個人也沒有了銳氣和精神，只好安慰自己知足長樂，淡漠名利。但是生活變得越來越平庸，等歲月流逝，光陰不再，工作上你停在幾年前甚至更低層，生活上，面對結婚供房養兒育女，身上的枷鎖日益沉重，你逐漸適應都市小爬蟲的定位，更無力再搏，遺憾無奈了卻此生。員工的價值在于為企業創造利潤，因為企業不是慈善機構。目標和執行力對你的創造是很重要的。如果要實現自己夢想，希望自己成為家人的驕傲，唯一的途徑就是努力的工作 ，而企業給了我們這樣的一個平臺來實現我們的目標和價值。員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力，每個員工的價值是建立在企業價值之上，脫離了企業的成功，自我目標和價值的實現便成了空談。

      有一個好的心態是我們做好一切工作 的開始，用真情去工作，用感恩的心去工作，積極、樂觀、自信地去工作，面對生活，在工作中體會人生的樂趣。一個人對待工作的心態，不管是積極還是消極的，是上進還是無所謂的，是敷衍了事還是盡心盡力，心態直接影響工作質量，工作質量決定生活質量。種豆得豆，種瓜得瓜。無論做什么工作，只要腳踏實地靜下心來做，總有收獲。及早的認識到，我們是自己命運播種者，我們今天所做的一切，都是自己人生的現場直播，永遠沒有彩排，要懂得自我負責和自我激勵。我們要成為一個誠信、有仁愛之心并勇于承擔責任、樂于奉獻的人，客觀的面對問題，真誠的對待他人，懷一顆包容的心。

      總之，在以后的工作中，要多給公司創造價值，干好本職工作，做一名讓領導放心、讓同事舒心的好員工，爭做企業最有價值的員工。當每位員工都在努力，都在進步，企業也就在逐漸潛移默化地推進，才會越來越強。趁年輕，努力還不晚，要學習的很多，要付出的也很多，讓我們大家行動起來吧。