一家人   一個夢
一起拼   一定贏

     在華興的“企業文化”當中，公司就是一個溫暖的大家庭，我們所有的員工都是一家人，相親相愛、互相學習、團結協作。在董事長的帶領下，為了我們共同的“華興家園”夢想而不懈努力。

    “百事孝為先”是中華民族自古以來傳承至今的優良美德。“做人要尊敬長輩、孝順父母。”這也是董事長教導我們常說的一句話。公司在對員工的選擇和使用上最看重的是個人品德。員工個人的優秀離不開父母從小的教育和培養，離不開他們的全力支持。在董事長的倡導和提議下，公司特設立“感恩獎”，每半年評選一次，表彰工作積極、對公司作出較大貢獻的員工，感謝其父母對員工的養育之恩及對兒女在公司工作的全力支持。 “感恩獎”自2013年設立至今已頒發了三屆。這次2014年度下半年的“感恩獎”經民主評選，兩個獲獎的員工分別是：左成、凌楚楚。

    2月7日上午， 董事長委派公司黨組織書記李盛秀、總經理劉旻、工會主席唐瑞云、法人代表肖波等領導一行數人分別來到左成及凌楚楚兩位同志的家中， 為其父母送上鮮花、 水果、“感恩獎”榮譽證書、獎金，感謝他們培養出“好兒女”、公司的“好員工”。父母們都非常激動，對于公司這種特有獨創的“企業文化”、“人文關懷”紛紛表達了自己的心聲：“感謝董事長能夠給予自己小孩一個展示自我、實現人生價值的平臺。在這里能夠真正感受到公司大家庭的溫暖和關懷。今后一定會繼續全力支持兒女們積極、努力工作，爭取為公司作出更大的貢獻！”