2015年即將過去，新的一年即將到來。今天，公司迎來了2015年最后一次月度大會，即12月份工作例會。會議在多功能廳舉行，由行政部李娟主持。董事長及李書記、劉總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會并講話，各分公司也通過網(wǎng)絡(luò)視頻參加了會議。

     首先，歡迎新員工陳伊琳的加入，她在自我介紹中說，她將盡快適應(yīng)環(huán)境，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好各項(xiàng)工作，希望大家支持她、喜歡她。 

     接下來，是由勞務(wù)公司高子明給大家?guī)�來的華興論壇。他這次論述的題目是《努力與堅(jiān)持》，沒有目標(biāo)就會迷茫，不去堅(jiān)持就不會成功。我們只有不斷地提升自己，充分發(fā)揮自己的天分，努力學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 

     緊接著，是公司12月份標(biāo)桿員工的評選與頒獎(jiǎng)。通過經(jīng)理會提議及董事長認(rèn)可，一致選出何青謀為本月標(biāo)桿員工。 他工作務(wù)實(shí)、不松懈，具有團(tuán)隊(duì)意識，工作上精益求精。 他在獲獎(jiǎng)感言中承諾，將繼續(xù)努力，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)期望，今后將做得更好！劉總親自為他頒發(fā)榮譽(yù)證書，并與之合影留念。希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!同時(shí)希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱? 扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦!

     自推行標(biāo)桿員工評選制度以來，先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，不斷弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，面對新情況、新變化和新挑戰(zhàn)，堅(jiān)決摒棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，把公司的企業(yè)文化貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中， 為推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再接著，由李書記作12月份工作小結(jié)及11月份工作日記點(diǎn)評。 

     李書記著重闡述了“企業(yè)管理提升活動(dòng)總結(jié)會”、董事長培訓(xùn)會等重要事項(xiàng)。同時(shí)，李書記在工作日記點(diǎn)評時(shí)還表揚(yáng)了一批優(yōu)秀的華興人。

     大會第五個(gè)議程，劉總對下月重點(diǎn)工作一一作了安排，對每個(gè)部門的職能及待辦事宜進(jìn)行了部署。同時(shí)，新年將至，劉總提醒大家，安全、質(zhì)量不容忽視！

     最后，董事長就11月份員工心聲一一作出解答，董事長感謝各位提出寶貴建議的員工們，鼓勵(lì)大家多提合理化建議。接著，董事長就“迅速反應(yīng)，立即行動(dòng)”發(fā)表重要講話，公司倡導(dǎo)作為一名管理者，要有誠信、擔(dān)當(dāng)和影響力。管理者的道行關(guān)鍵在于“誠信”，沒有擔(dān)當(dāng)，就不配做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

     優(yōu)秀的企業(yè)文化決定企業(yè)的發(fā)展，也將推動(dòng)華興團(tuán)隊(duì)的整體提升，優(yōu)秀的華興人必將鑄就更美好的明天。新的2016年，加油！