羅權元

     2015年11月12日（農歷十月初一），公司“反省日”大會在多功能廳如期舉行。各分公司、子公司也同時通過網絡視頻參加了會議。公司旗下雁能設計院的部分高層領導一同參加了本次活動。今年是公司“反省日”開展的第5個年頭了，每年的這一天，公司上下齊聚一堂，共同反省。上至董事長、高層領導，下至基層普通員工都會在這里對自己做一個深刻的剖析，找出自己的不足，更好的認識自己，同時總結經驗教訓，找到改進的方法，為接下來的工作更好的開展找到方向。

     會議開始，首先由董事長作反省會動員報告及反省發言。會上董事長給我們指出，“反”是對過去10年的回顧總結，“省”對自已的一次重新認識，一種省悟與提高。人是多樣化的， 當一個人反省的時候，這就是一個偉大的開始。通過不斷的反省才能更好的面對未來。反省部門是對企業負責，反省個人是對自己的負責。董事長作為華興大家庭中的家長，首先就個人做了反省發言。做為家長，公司所有沒有做好的事都是我的問題。沒有帶好高層管理班子，一些決策給一些工作的開展帶來了不便；尤其是王海洋、凌楚楚兩位同志，真的在向你們說聲感謝。董事長將會在今后調整思維，奮發圖強，整合資源，抓業務，抓效率，走進基層， 注意休息時間， 在做好資本運營的同時，專注做專業化的事。

     緊接著李書記對黨支部工作的小結與反省。反省是認識過去，銘記歷史，回顧走過的路。華興企業改制以來，董事長對企業，對員工個傾注了很多心血。特別是老板企業家的內涵與責任擔當，高品質的人生價值觀，是我多年一直學習的榜樣，至今老板的話還使我深受感動，他說他經營企業也不僅僅是為了財富，更重要的是一份事業，一份責任，一種使命。他的思想，精神，學習都是我最追求的標桿，讓我深受啟發與教育。李書記隨后就黨支部書記從有關黨的政策文件宣傳、職業道德，從嚴治黨，反腐倡廉教育學習、黨組織成員的發展速度、組織入黨分子的培養和教育、重要的決策上提供的可行建議等五個方面進行了反省并提出了接下來改進的方法。同時反省了受董事長委托檢查執行的工作匯報總結及努力的方向和改進方法。強調了公司對外宣傳，重大活動安排要注意宣傳的時效性，方式的多樣性。

     隨后公司總經理劉總對個人工作進行了反省。劉總首先感謝董事長的信任與關懷，及各位同事在工作上的支持。擔任公司總經理對我而言，這不是一種炫耀，而是一種責任。老板也常常講，董事長是做不確定的事，總經理是管理者的化身，做的是確定的事。公司里所有的事情沒有及時處理好，我覺得并不是老板說的是他的原因，而是我的原因。劉總隨后從公司制度執行的力度、考核方面、基層互動、工作方法等多方面進行了反省， 并提出了今后改進的方式與方法。 用一顆冷靜的腦、溫暖的心，做到全方位前瞻，提高對事態的遠見。在工作上抓大放小，加大考核，改進方法和行動措施，提高立體執行力。

     接下來，公司各部門主要負責人、長沙、新疆、郴州分公司、部分員工代表分別對部門和個人進行了反省總結并提出了改進的意見和方法。發言現場，每個人都不談成績、只提不足，分組討論中，發言氣氛活躍，有的放矢。特別是財務部盧燕領導的小組討論結果深刻，一針見血，具有一定代表性。

     董事長隨后在會上做了重要講話，確定了公司明年經營方向和發展的目標。今后將提升運行有效機制，不斷創新，改變觀念，遵循趨勢，把握規律，順勢而為。并就6個原理進行了深刻闡述。加強思考和學習能力，知行合一，不斷追求卓越，學會造風景。

     最后“反省會”在熱烈的掌聲中結束。