公司肖董事長分別于八月二號、八月十六號兩個下午、長達十小時為我們全體員工輔導《智慧的開啟》這一課程。 
    臺上一分鐘、臺下十年功。我不知道董事長輔導課這十小時需要準備多少內容，也不清楚十小時的講課稿需要閱讀和查詢多少資料。我只知道我自己一篇約10分鐘的演講稿，整整花了我一個星期的心血，只知道一分鐘的演講大約要說200余字，這場演講需述說10萬余字。當然，演講稿不可能有10萬字讓你在臺上盡情演繹，這需要在心里準備和儲存大量的資料和詞匯，為了能夠在臺上從容、自如的演說，更需要臺下無數次的演練和模擬。 
   《智慧的開啟》是董事長用自己的人生經歷和多年的管理經驗領悟和總結出來的人生哲學，這樣彌珍的心得相信很多人都不會拿出來與他人分享，然而這卻是我們湖南華興工程建設有限公司的領袖經常做的事，目的只有一個 — 培養員工。董事長常這樣說：你們從學校出來，家里不再會培養你，社會也沒有義務培養你，那你們靠點書本知識能干什么呢？所以我們公司必須承擔起培養你們的義務和責任；你來華興公司一天，我就有義務培養你一天；哪怕你明天就走，我今天也會培養你；我不要求你們能在華興公司干一輩子，但我希望從華興公司走出去的員工個個都是行業精英，個個都能受到尊重。 
    每個老板都很忙很累。業務洽談、資金籌措、企業管理、風險承擔… 
    經常半夜醒來，都可見對面公司那扇在黑暗里無比顯眼的亮窗。多少次周末到公司拿忘記帶的東西，都可見辦公室里那道瘦弱卻又強大的身影坐在辦公桌前靜靜的書寫著… 
    僅僅是為了賺錢嗎？不知道享受生活嗎？還是愿意拿自己的健康開玩笑？ 
    我們都應該問問自己，如果現在的公司不做了，受到動蕩最大的是誰？是老板嗎？錯。他不經營和管理公司更舒服，因為他沒有負擔了，而他的財產卻足夠他盡情的享受生活、品味人生。  那我們呢？求職找工作，從頭再來？ 
    那是為了什么？ 
    讓大家有一份穩定的工作！ 
    讓大家每個家庭生活得幸福！ 
    讓大家擁有一個實現夢想的舞臺！ 
    —理解萬歲，感恩萬萬歲。 
    好好學習，不僅為了企業，更是為了自己。