來到華興公司已經快三個月了。轉眼間我的試用期即將過去，在這三個月之中，讓我感觸很深的是華興公司給我帶來的思想上的進步，讓我知道了如何成為一個優秀的員工，當然，我需要學習的還有很多很多。看著身邊一個個努力向上的優秀華興人，我也被深深的觸動了，讓我渴望成為一名優秀的華興人。

做一名優秀的華興人，必須熱愛工作，追求卓越。優秀的華興人應該是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的。因為，人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決或者變小。我們必須時刻要求自己，將自己的工作做到極致，追求卓越。只有這樣我們才能成為一名為公司所需要的優秀員工。

做一名優秀的華興人，必須敢于承擔責任。“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”這是董事長常掛在嘴邊的一句話。誠然，沒有責任，何來成就。當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會認真的對待工作，努力做到最好。優秀的華興人應該總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知對某事負責，他也會努力做好。我們應該主動出擊，勇于承擔責任，敢于挑擔子。只有這樣我們才能成為一名優秀的華興人。

做一名優秀的華興人，必須要以主人翁的心態去工作。如果大家都把華興公司當成是自己的公司去看待，那么我們每個人都會時時刻刻為公司著想，在工作中也會努力將事情做到極致，也只有這樣公司才能得到巨大的成就，我們個人的價值也能得到很好的體現。這樣我們才能說自己是一名優秀的華興人。

要想做一名優秀的華興人，我需要做的還有很多很多，然后華興人身上閃耀的光芒時時照耀著我，我會朝著這個目標努力奮斗，終有一天我會是一名優秀的華興人。