向標桿員工盧燕學習
2014年,我們華興公司在董事長肖家元的帶領下,每位員工都以最飽滿的熱情、積極向上的陽光心態,快樂地工作,激情地生活。這一年,我們的團隊凝聚力增強了,員工的歸屬感增強了,工作效率和工作質量更是大幅提高。公司在“企業文化”建設中也實現了很多前所未有的創新,如推設“月度標桿人物”等。
繼經營部歐俊凡當選為首位獲此殊榮者之后,這一次的評選結果,也在公司全體人員投票當中產生,財務部的盧燕以高票成為公司四月份的“月度標桿人物”。
盧燕自擔任公司會計以來,早出晚歸,多項重任一肩挑,工作思路清晰,認真負責,積極主動,原則性強。她既要規范賬務處理、平衡各項稅收關系、又要迎接地稅檢查,考慮社保部門、住建局、銀行信貸等各方的需求。她每做一筆賬務處理,都考慮得非常周全,基礎工作扎實,保證了每一筆收費都有據可依,經得起時間的考驗,每一筆支出都有嚴格的審核。雖然平時工作中,她嚴肅認真,執行財政稅收政策,但在生活中她卻是一個愛笑的陽光女孩。我們經常可以聽到她爽朗的笑聲。
陽光四月,她的笑容如花。她用積極努力的工作態度、扎實的財務專業知識和優異的工作業績、工作結果征服了我們。我們可以感受她的個人魅力,感受到她帶給我們的滿滿的正能量。讓我們給予她最熱烈的掌聲和祝福!這些當選的“月度標桿人物”、這些優秀的華興人代表,他(她)們的存在是華興公司真正不可或缺的寶貴財富,更是華興公司不斷發展最堅實的基礎!
(責任編輯:謝娜)