2014年4月2日，公司為提升全體員工的綜合素質和技能，讓員工能適應新時代企業高速發展的需求，能緊跟公司發展的腳步一起更好地成長，在多功能廳舉行了一次別開生面的學習培訓。參加學習培訓的公司主要領導有肖董事長、黨支部李書記、劉總經理等。

      下午14：30，培訓正式開始，首先由行政部吳昊給大家主持培訓兩個制度文件，一是《辦公電器及耗材管理制度》，讓全體員工提升成本節約意識，嚴格遵守公司辦公電器及耗材管理相關規定，共同節省和控制辦公費用。二是培訓《值班人員崗位職責》，進一步明確了值班人員的各項職責。

      16：00開始，肖董事長從百忙中抽出時間親自給大家授課。董事長是我們華興員工最敬重的領導和最資深的老師，他為華興事業的騰飛，每天廢寢忘食地工作，每晚忙到凌晨一兩點是常事，如昨晚忙到今天早上5點多，為了趕到公司給我們培訓，連中飯都沒吃，他一走上講臺，員工們的熱血已是沸騰澎湃，感激之情油然而生。董事長這次的講座主要是從工作理念、心態、思想、工作方法、行為規范等方面作了深刻、透徹、細致的講解。通過平實的語言和風趣的故事說理，讓我們深刻領略到許多精典的職業哲理和優秀的職業情操。晚飯后19：00開始，董事長繼續講課到晚上10點。雖然不知不覺又過了3個小時，但大家的學心激情和興致仍然高昂，一點也不覺得累，只嘆惜時間流逝太快。

      董事長的講課培訓結束后，22：00開始了新一期的“華興論壇”。這一期的主持人是行政部的謝娜，她和大家一起學習了《辦公室的介紹》，方便大家以后在接待客人時，對辦公室的相關設施能夠比較詳盡地按流程作引導性介紹。

      最后，我們尊敬的李書記給大家作了這次培訓的總結陳述，并提出了三點重要指示：一是大家要經常溫習培訓內容，用“心”去領略，真正做到“能活學活用，現學現用”；二是再次倡導大家要推動“華興論談”，敢于發表體會、心得、見解，積極營造和諧、上進、創新、共羸的華興文化；三是激勵大家要有一顆感恩的心，要感謝華興公司給我們這么好的平臺和發展空間，感謝董事長為我們嘔心瀝血的付出，倡導我們要以實際行動和豐碩的成果來回報公司和董事長。

    “乘風破浪會有時，直掛云帆濟蒼海”，只要我們努力學習、積極上進，就一定能快速成長；只要我們銳意創新，攜手奮進，就一定能為華興演奏出動人的樂章！