2014年12月31日，公司十二月份月度工作例會如期召開。會議由黨組織負責人李盛秀主持，董事長肖家元、總經理劉旻、副總經理陳洪波等主要領導出席會議，各分公司也同時通過網絡視頻系統參加會議。

     會議開始，李書記向我們宣布了一個特大喜訊：在今天早上市住建局召開的“衡陽市城鄉建設協會第一屆二次會員代表大會”會議上，公司董事長肖家元全票當選為衡陽市城鄉建設協會會長。這意味著董事長帶領我們華興團隊在建筑行業領域又邁上了新的臺階。

     緊接著通過全體員工投票選出了十二月份的“標桿員工”，這一殊榮被財務部的凌楚楚獲得。凌楚楚在財務工作中認真踏實，不出差錯，任勞任怨，值得大家學習。
     今天的“華興論壇”是由采購部的肖文凱與大家共同分享《感恩企業，做真正的華興人》這一主題。我們要為自己是華興公司大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要常懷感恩的心，為企業無私付出、無悔奉獻。
     “華興論壇”之后，李書記對公司各部門十二月份的工作情況進行總結，隨后對“員工日記”作了點評。接著，總經理就當前的重點工作對相關部門、相關人員作了詳細的安排和部署，在資質升級、制度年檢、項目管理等方面提出了具體要求。
     會議中，董事長對十月份、十一月份的“員工心聲”進行了回復，讓員工提出的合理化建議都落到實處。接著，董事長對員工進行了工作的系統輔導，重點講解了“事前、事中、事后”、“一對一責任”及“檢查考評”，讓員工受益匪淺。
     會后，董事長向全體員工送上了新年祝福：“祝大家元旦節快樂！家庭幸福！祝華興公司擁有更加輝煌的明天！”