在開始今天的“華興論壇”前，我想先和大家分享一個小故事：人的每只手都有五個兄弟—大哥（大拇指）、二哥（食指）、三哥（中指）、四弟（無名指）、五弟（小指）。他們都有各自的分工，盡職盡責、團結地生活在手上。可是時間一長，他們的思想都發生了微妙的變化，都認為自己的本領最大，最終矛盾激化，一場不可避免的爭吵發生了。大哥說：“我天天帶領著你們早出晚歸，辛勤得為手服務，我的本領最大。”二哥說：“你分配不均，有失職之處，出了事都是我給你頂著，我的本領最大。”三哥一把鼻涕一把淚地哭訴：“你們都把臟活累活壓在我的身上，美其名曰我的身材修長體格健美。”四弟尖著嗓子插嘴道：“那是你自找，瞧我管理的外交處那可是頂呱呱，我的本領最大。”五弟也爭吵著說他的本領最大。他們激烈的爭吵，誰也不讓誰。這時人說話了：“要不你們比比誰能拿起地上的球，誰的本領就最大。”于是，他們爭先恐后地去拿球。可是，不管怎么努力就是拿不起那個球。人說：“你們一起拿試試。”他們走在一起，輕輕一拿，球就很輕松地拿了起來。他們終于明白，團結就是力量。

      這就是我今天想講的—團隊精神。

      最近公司在做崗位職責劃分，明確了每個崗位的工作職責，這樣能讓每個人更清楚自己的工作職責，更規范有效地開展工作。但是，有些職責不可能劃分地那樣細致，所以在工作時，不屬于自己職責范圍內的，就會推脫，只能說大家都很忙，我們都不是不想幫其他人，只想先把自己的本職工作盡快做好，可是，什么是團隊精神呢？比如說，協作才能完成的事情，緊急的時候，職責不太清楚的時候，就要發揮團隊力量和精神。

      前段時間，我看到一個樹虎的故事，非常感動。 一百年前，人們在亞馬遜河兩岸砍伐樹木時，發現一種十分奇怪的現象，在電鋸的轟鳴聲中，所有的動物都逃離了，惟有一種叫做樹虎的動物沒有走。據記載，樹虎是非常怕人的。工人們深感奇怪，不明白這些樹虎為什么不走。他們找來動物學家桑普。桑普的話讓工人們吃驚，他說一定有一只樹虎被樹膠沾在了樹上了，所以其他的樹虎才不走。大家仔細搜尋，果然發現樹干上有一只樹虎。原來，一千只樹虎里，總會有一只被樹膠粘住，從此再不能動彈。讓人感動的是，一動不動的樹虎仍然能在世上活很多年。因為周圍的樹虎都會來輪番喂它。伐木工人聽了如此的說法，深深感動，他們將整棵樹移到森林的深處。于是，所有的樹虎也都跟著遷移了。

      小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如小溪之于大海。其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現，每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少，否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性的直觀表現，也是團隊精神重要之所在。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，表達的也是這樣一個意思。

      中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上！這就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。

      親愛的同事們，我們華興公司就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團隊，才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人，個人的發展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現個人更大的發展！沒有完美的個人，只有完美的團隊。

      萬夫一力，天下無敵。相信憑我們的團隊精神，一定能早日實現華興幸福家園的夢想！