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樹立結果思維,掌握執行方法
(員工培訓學習現場,大家正認真地聆聽董事長肖總講解《樹立結果思維、掌握執行方法》課題。)
2013年10月12日,董事長肖總組織公司全體員工參與了《樹立結果思維,掌握執行方法》的培訓,通過肖總深入淺出的講解,讓所有員工對結果思維有了進一步的認識,深刻體會到在工作中做事情必須要出結果的重要性,使大家受益匪淺。
在學習過程中,我們了解了團隊四大要素、獨立人格兩大要素、做結果必須要滿足的三要素等,并積極參與互動,結合自己的實際工作逐一進行結果定義,使大家更加快速直接地明白了什么是結果,為什么要做結果,怎么做結果。
肖總幫助大家在執行過程中提供了很多的思路.同時,讓我們明白了在工作中,不是把完成任務就等同于有了結果,也不要在沒有達成結果的時候為自己找理由,因為只有做出了結果才能夠獲得持續的發展。
我相信通過肖總這樣的培訓,全體員工認真堅持下去,一定會讓自己養成良好的工作習慣,幫助大家快速地成長,并能使企業得到更長遠地發展。